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财宝理财分享,2018年端午节放假几天

作者: 理财保险  发布:2019-11-09

摘要:余额宝要几天才有收益?余额宝转入时间收益对照表,具体详细内容小编为你报道。 余额宝的收益是这样计算的,你工作日为例?星期一转入,星期二计算利息,星期三界面上显示利息,也就是说,转入后的第三天才能看到你的利息,双休日节假日期间暂时不计算利息,...

问:货币基金15点之前赎回与15点之后赎回有区别吗?

很多人都知道把钱存在余额宝里能挣钱,但是却不是道收益是怎么来的,怎么计算的,今天财宝小编就给大家详细的讲解一下余额宝的收益到底是怎么计算的。

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  余额宝要几天才有收益?余额宝转入时间收益对照表,具体详细内容小编为你报道。

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  余额宝的收益是这样计算的,你工作日为例?星期一转入,星期二计算利息,星期三界面上显示利息,也就是说,转入后的第三天才能看到你的利息,双休日节假日期间暂时不计算利息,

货币基金15点之前赎回,与15点之后赎回有区别吗?

国内大部分的公募基金交易规则都是T 1,比如股票型基金,指数型基金,混合型基金,债券型基金等,而货币基金同样也是T 1交易规则,都是以交易日当天15:00为分界线,因此;在正常交易日15:00之前赎回和15:00之后赎回是有区别的。

我们知道,余额宝的收益实际上是对接的天弘增利宝货币基金的收益,所以在了解余额宝收益如何计算之前,我们先来了解两个名词:七日年化收益率和万份收益率。

上班族最关心的莫过于国家对于法定节假日的放假时间安排。我们国家规定除了周末的正常双休时间之外,一些国家的传统节日、劳动节、国庆节等都是法定的节假日,可以带薪休假。端午节也快到了,2017年端午节放假几天?律师365小编马上为大家进行解答。

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一、正常交易日

简单举个例子:在正常交易日的星期一至星期五这几天当中,比如你在星期二当天15:00之前赎回基金,那么按照T 1的交易规则,赎回基金的钱在星期三24:00之前就能到账。

相反的;如果你是在星期二当天15:00过后提交的赎回,哪怕是15:01分,那么这笔赎回则需要等到星期三开市后才能受理,星期四才能到账。

七日年化收益率:指货币基金最近7日的平均收益水平,进行年化以后得出的数据。比如,余额宝某天显示的七日年化收益率是4.5%,并且在今后一年的收益情况都能维持前7日的水准不变,那么持有一年就可以得到4.5%的整体收益。也就是说,如果存入余额宝10万元,从这七天的水平来看,一年下来可能会得到4500元。

一、2017年端午节放假几天

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二、非正常交易日

什么叫非正常交易日?例如:“周末,国家指定的节假日,比如国庆节,中秋节,五一”等。

比如今天是10月1日国庆节,随便今天并非周末,但是今天是国家指定节假日,因此中国股票市场是休市状态,基金也一样。

举个例子:如果你今天赎回基金,不管是15:00前还是后,都按照开市后第一个交易日计算和受理。也就是说,在10月8号之前提交的买入或赎回,都要等到10月8号开市才受理。

需要注意的是:七日年化收益率只能当作一个短期指标来看,通过它可以大概参考近期货币基金的的盈利水平,但不能完全代表这支基金的实际年收益。

2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天

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综上所述

上面讲的是关于货币基金赎回区别,正常交易日与非正常交易日。

还有一个点需要说明的是,单独购买的货币基金交易规则是T 1,如果是购买宝宝类货币基金,交易规则是T 0,比如余额宝,零钱通,这些也都是货币基金组成,只是这些货币基金和单独购买的货币基金交易规则不同。余额宝,零钱通这些类似活期储蓄,可随存随取。而单独购买的基金是T 1交易规则,这点需要分清楚。

货币基金15点前买入和15点后买入是有区别的。

货币基金都是T日申购,T 1日确认,T 2日查看收益。这里的T T 1 T 2都指工作日。

工作日15点前买入,以当天收盘的净值计算买入价。下一工作日确认。工作日15点后买入,相当于下一工作日15点前购买,按下一工作日的收盘净值计算买入价。

由于基金都是T 1日确认,确认后才会有收益。所以如果想要假期收益,至少要在长假前二个工作日买入。比如这个十一假期,如果想要假期收益,至少要在9月27号15点前买入。这样下一工作日9月30号会进行确认。确认后就有收益了。

以上是买入的情况。那么赎回也是同样道理。

那么什么才能决定余额宝的实际收益呢,那就是万份收益,通俗地说就是投资1万元当日获利的金额,假如某天余额宝的万份收益是1.56,就代表每投资1万元,就有1.56元的收益。由此就能引出余额宝的收益计算公式:

6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

余额宝收益=(余额宝资金/10000)*余额宝每万份收益

5月28日(星期日)公休

所以,假如小编投资5万到余额宝,那么我当天的余额宝收益为:(50000/10000)*1.18=5.9元。

5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)

小编要提醒大家的是,转入余额宝的资金要想获取收益,首先要等基金公司进行货币基金的份额确认了。下午3点前转入的资金,基金公司会在第二个工作日进行份额确认,对已确认的份额立刻就会开始计算收益。而下午3点之后转入的资金会顺延1个工作日确认。

5月31日(星期三)照常上班。

特别提醒:双休日及国家法定假期,基金公司是不进行份额确认的,但已经确认的份额在双休日和法定假期同样能够产生收益。

二、2017年法定节假日放假安排

所以,每周一到周四的下午3点前将钱转入余额宝是最合算的。举例来说:周一下午3点前转入余额宝的资金,基金公司会在周二确认份额,周三中午12点前将周二的收益发放到余额宝内,也就是说周三中午12点前就能看到余额宝带来的收益了。

1、元旦节

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2017年1月1日至1月3日调休,放假3天

2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日

2017年1月4日(星期三)照常上班。

2、春节

2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。

1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日

2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

3、三八妇女节

2017年3月8日各企业事业单位放妇女们半天假或者做活动

4、清明节

2017年4月3日至5日调休,共3天。

4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日

4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

5、劳动节

2017年5月1日至5月3日放假调休,共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月4日(星期四)照常上班。

6、端午节:

2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天

6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

5月28日(星期日)公休

5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)

5月31日(星期三)照常上班。

7、儿童节时间:2017年6月1日儿童放假公休,共一天

6月1日(星期四) 儿童公休假

8、中秋节

2017年中秋在2017年10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休7天,即从2017年10月1日至2017年10月7日,放假调休7天。

10月8日(星期日)照常上班。

9、十一国庆节

2017年10月1日至10月7日放假,共7天。与中秋节连休。

10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日

10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)

10月8号(星期日)正常上班。

三、法定节假日加班工资

节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 法定节假日工资计算

劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。

但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

端午节是我国的传统节日,所以端午节放假几天大家确实会比较关注,2017年端午节的放假时间是从5月38日到5月30日三天。小编还为大家将2017年所有的法定节假日的放假安排都整理出来了。如果员工在法定节假日需要上班的,用人单位应支付员工不少于日工资的3倍标准的工资。

延伸阅读:

国家法定节假日加班费、双休日加班费如何计算

2017年最新法定节假日加班费计算标准

法定节假日加班工资规定是怎样的

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