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集团召开2017年上半年度老干部通报会,集团召开

作者: 房产中心  发布:2019-11-13

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2月13日,在新春佳节来临之际,集团举行2015年老干部通报会。集团总裁沈宏泽、党委书记吴智荣等党政班子成员出席通报会。

7月21日,在集团二楼智能会议室召开集团2015年上半年度老干部通报会。集团党政班子领导出席通报会。集团总裁沈宏泽通报上半年集团经济运行情况。集团党委委员、组织部长毛孟梅主持会议。沈宏泽首先向老干部们通报了集团2015年上半年经济运行情况。他说,上半年集团在“改革转型、苦练内功、稳中求进、提质增效”的十六字工作主基调指导下,经济运行平稳健康。特别是上半年集团与海博股份重大资产重组获得中国证监会正式批复,上市工作取得了关键性的进展,为集团走资本证券化之路奠定了坚实的基础,对集团的未来发展具有深远的影响和意义。会上,集团副总裁郑建国,就集团目前正在推进规划的养老地产项目向老领导们作了简单的介绍。沈宏泽最后代表集团领导班子感谢各位老干部对农房集团发展给予的关心和支持,并希望各位老干部一如既往地支持和关心集团发展事业,继续为集团的发展积极建言献策。老干部们听后,感到非常振奋和欣慰,他们表示农房集团的上市是符合光明食品集团发展大战略的,对光明食品集团的资本证券化之路的推进起了积极的作用,同时希望集团能利用好此次契机,整合光明食品集团内部优质资源,创新企业经营模式,并重视相关新兴产业人才的引进和培育工作,传承和保留好农工商房产的奋斗精神和优良传统。最后,他们也对集团的领导班子充满信心,坚信在集团班子的带领下农房集团的明天一定将更加灿烂和辉煌。

7月17日,集团在农房置业西郊乐缤纷项目召开2017年上半年度老干部通报会。集团董事长、总裁沈宏泽出席会议并讲话。集团党委书记吴智荣,财务总监盛雪群等班子领导出席会议。通报会由集团组织部长、宣传部长毛孟梅主持。

1月17日,在鸡年新春佳节来临之际,集团在光明地产大厦智能会议室召开2016年下半年度老干部通报会。董事长、总裁沈宏泽,党委书记吴智荣等党政班子领导出席通报会。集团20余名离退休老干部出席会议。

沈宏泽首先通报了集团2014年经济运行情况以及2015年经济工作思路和举措。沈宏泽说,2015年在中国经济进入新常态的发展阶段时,在瞬息万变的房地产市场环境下,集团要突出“改革转型、苦练内功、稳中求进、提质增效”的经济工作主基调,根据企业自身的经营特点和经营状况及时做好应对策略,适时的调整运营模式,探索和尝试多元化地产经营发展之路,例如在养老地产、金融地产、海外地产等领域寻找开辟新途径。2015年要重点抓好经济运营质量的提升,强化成本管控,苦练企业内功,多措并举加大营销,加快资金回笼步伐。他最后感谢各位老领导、老干部为农房集团今天的成就和发展打下的坚实基础,并希望老干部们一如既往地支持和关心集团发展事业,继续为集团建言献策。

会前,离退休老干部们兴致勃勃地参观了光明·创世纪超级英雄大展,老干部们对大展赞不绝口。

会上,沈宏泽通报了光明地产2016年经济运行情况以及2017年经济工作思路和举措。他说,过去的一年在光明食品集团的正确领导下,在光明地产全体员工的共同努力下,光明地产销售收入和利润总额都创下了历史最佳,光明地产步入了持续健康的发展轨道。2017年是光明地产上市实现三年业绩目标收官之年,我们将围绕“指标必达、转型必行、机制必活、做强做大企业”的主基调,破浪前行。尽管任务艰巨,但集团上下都充满信心,一定能完成上市三年业绩指标。沈宏泽强调,未来几年光明地产将适时调整运营模式,不断创新发展理念,合理调整组织框架,积极探索和尝试多元化地产经营发展之路,确保光明地产持续健康发展。最后,他代表集团党政班子感谢各位老领导、老干部为光明地产今天的成就和发展打下的坚实基础,衷心希望老领导、老干部们一如既往地支持和关心集团发展,继续为集团的发展建言献策,并代表集团党政班子向老干部们致以新春的问候,拜个早年,祝老领导、老干部们身体健康!

老干部们听后,倍受鼓舞。他们表示,对农房集团的领导班子充满信心,对集团过去一年所取得的成绩十分高兴,对集团领导长期以来对他们的关心表示由衷的感谢,真诚希望农房集团能平稳健康持续发展,面临中国经济新常态,集团的领导班子要不畏艰险、勇于拼搏、攻坚克难,为农房集团创造更加辉煌的业绩!

会上,播放了规划中特色小镇、松江泗泾古镇、宜兴项目等宣传片,创新的设计理念、直观形象的图解,向老干部们充分展示了集团未来转型发展方向和战略规划愿景。

张智刚谈了自己的感想,回顾了自己几十年的职业生涯,尤其在光明地产担任主要领导这8年时间。他说,光明地产从无到有、由小到大,成功成为一家上市公司,一路走来能取得今天的成绩,实属不易。今天的光明地产与8年前的光明地产不能相比,无论规模还是效益都翻了两番,作为刚刚卸任的董事长,他感到很欣慰。同时他也对新一届光明地产的领导班子寄语新的希望,他相信光明地产未来的发展前景一定会更加光明。

会上,沈宏泽通报了2016年集团经济运行情况以及2017年集团的主要工作。他强调,过去的一年,集团紧紧围绕战略目标和业绩指标,在全体干部员工的共同努力下,狠抓经营管理,落实效益目标,布局转型发展,提升公司治理水平,取得了集团历史以来的最好成绩,持续发展力和竞争力得到了进一步夯实。今年,集团围绕“稳中求进、重在快进、创新转型、保持企业健康平稳持续发展”工作主基调,以“指标必达、转型必行、机制必活 、做强做大、布局500亿规模”为目标,积极谋求战略转型创新。他指出,在如今复杂多变的新市场环境下,企业面临着重大选择和挑战,为使企业持续健康发展,光明地产以转型升级和创新变革为发展思路,着眼新布局,加快产融结合,寻求企业新的盈利和商业模式,在集团上市一年业绩目标的最后一年,将全力以赴完成上市三年业绩目标。

老领导、老干部们对光明地产这几年的工作予以充分肯定,特别对张智刚为光明地产所作出的贡献表示很敬佩,也对光明地产新的领导班子充满信心。他们为集团的发展提出了几点宝贵建议:第一,要以创新的思维去开展工作,不断与时俱进,开拓进取,探寻适合企业发展的经营之路;第二,要积极融入十三五市政规划纲要,紧跟国家政策导向;第三,要继续依托好大光明这个品牌影响,充分挖掘整合内部优质资源。

沈宏泽最后代表集团党政班子对老干部们长期以来对集团的支持和关心表示衷心的感谢,希望老干部们继续为光明地产的发展积极建言献策,并祝老干部们身体健康,阖家幸福!

会上,老干部们兴致勃勃地观看了规划中的崇明东平特色小镇以及松江泗泾古镇宣传片。

老干部们听取情况汇报后表示倍受鼓舞和激动,他们对光明地产2016年工作予以充分肯定,对光明地产创新转型发展取得的成果予以高度赞扬,他们说这凝聚了光明地产领导班子成员和全体干部的智慧、心血和努力。同时,他们对光明地产领导班子给予他们的关心和尊重表示衷心感谢,对集团未来的转型发展愿景和规划充满期待,坚信光明地产的明天一定更美好!

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