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大桥局宣贯集团公司工作会议精神,湖南公司召

作者: 房产中心  发布:2019-11-13

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中国桥梁网讯3月24日,中铁大桥局六公司物资管理部召开科室会议,学习贯彻集团公司2014年物资工作会议精神,研究部署下阶段工作。会议由部长孙占锋主持,部室全体员工参加。 会议传达了集团公司工作会议内容,重点传达了李富仓经理所作《系统谋划,强化执行,全面提升集团公司物资管理工作水平》的工作报告,同时就如何抓好公司的各项工作提出要求。部室各员工要结合工作实际,切实抓好集团2014年工作会议精神的学习、贯彻和落实,全面准确把握会议精神实质,认清形势,明确目标,坚定信心,攻坚克难,为完成2014年公司年度各项工作而努力工作。会议要求,部室各成员要在落实上下工夫,将会议精神认真贯彻到各项工作中去,加强自身管理、提高能力、增强服务意识,并努力在科室内营造学习气氛、不断提高队伍整体素质,力争全年工作综合指标再上新台阶。 会上还提出了物资管理部2014的总体工作思路:按照集团公司统一部署要求,强化价值思维和效益导向,以提高经济效益为中心,以做好项目服务为主线,统一思想,坚定信心,凝心聚力,攻坚克难,不断推动企业管理水平和效益水平双提升,全面完成各项经营目标和工作任务,实现企业平稳较快发展,为公司做强做优、建设一流综合企业做出更大贡献。

[据中国航天报1月12日报道] 统一认识实现“五化”1月10日,一院召开2005年工作会,传达集团公司第三次工作会精神和张庆伟总经理重要讲话。全院副处级以上领导、型号副主任设计师以上人员参加了大会。会议要求,一院全体员工一要认清形势,统一认识。二要实现“五化”目标,即“运载市场化、武器实战化、经营规模化、基础现代化、管理科学化”,这“五化”是确保一院落实科学发展观、铸造国际一流公司的基础。三要做好三个准备,处理好五个关系。三个准备,即为铸造国际一流宇航公司做好充分的思想准备、组织准备和人才准备。五个关系即要正确处理好当前和长远的关系;正确处理好确保完成艰巨繁重的科研生产任务和确保全面完成经营开发任务的关系;正确处理好技术创新和管理创新的关系;正确处理好研制和批生产的关系;正确处理好落实责任和考核奖惩的关系。明确战略部署工作 航天科技集团公司第三次工作会后,四院立即组织与会的四院领导进行座谈。与会人员一致认为,通过参加这次工作会进一步加深了对发展主导民品和优势民品在集团公司自身发展和铸造国际一流宇航公司发展战略中的重要性和必要性的理解。四院对贯彻落实会议精神进行了部署:首先要做好会议精神的传达和学习,结合学习科学发展观组织中心组学习领会会议精神;其次要将会议精神落实到2005年的工作中,落实到四院“十一五”规划中;三要进一步梳理四院民品发展思路,以集团公司《关于加速民用产业发展的决定》为蓝本,明确四院“十一五”民品发展战略;四要突出核心公司和主导产品在院民用产业中的核心地位和主导作用,加大投入,优化资源配置,加强研发,实现产品多层次、差异化,并尽快做大做强,不断提升核心竞争力。抓住机遇突出重点 五院在航天科技集团公司第三次工作会召开后,立即召开院领导专题学习讨论会,认真学习领会会议精神,结合五院自身发展实际,在随后召开的新年工作研讨会上明确提出大力发展民用产业,迅速扩大经济规模的思路。五院在学习研讨中达成了从战略地位入手,切实推进民用产业发展,将发展民用产业作为院和所、厂实现跨越式发展的必要基础和不可缺少的重要组成部分的共识。五院领导还结合实际,理出民用产业发展的重点是建立适应市场经济运行要求的管理体制与运行机制。确定首先要以产业化为目标,在传统的优势领域,积极寻找军民结合、寓军于民的最佳结合点;二是要积极加快对民用产业资源的优化配置和重组调整;三是要结合综合发展规划做好全院范围内民用产业的顶层策划,有条不紊地推进民用产业的快速发展。坚持八个努力方向1月5日,八院召开由下属各厂、所、公司党政负责干部和院部室领导参加的领导干部会议,传达集团公司第三次工作会议精神。为贯彻集团工作会精神,八院将从以下几方面努力:一是提高认识,把思想统一到集团公司第三次工作会议精神上来,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。二是坚持“军民结合”和“寓军于民”的方针,统筹考虑民品的协调发展。三是按照“归核化”的要求,根据集团确定的五大板块产品方向来调整、发展和壮大民品。四是加强对民品的管理,重点是加强院层面对民品的管理。五是积极推进主辅分离工作和加强辅业转制的力度。六是加强产权管理,同时要盘活八院的存量资产,提高资产回报率。七是加强民品人才队伍建设,要运用市场机制吸引和激励人才。八是加强企业文化建设,树立诚信为本的企业形象,营造优质人才脱颖而出的和谐环境。

2月12日,湖南公司召开全体员工大会,认真传达贯彻集团2015年工作会议精神。

山东能源集团一届四次职工代表大会召开后,各权属单位采取多种形式迅速学习贯彻落实会议精神,确保会议精神真正宣贯到基层、传播到一线。

会上,公司领导带领大家学习了转型发展大讨论活动特刊,传达了张智刚董事长在集团2015年经济工作会议上的讲话,要求全体员工结合本职工作,学习领会其精神实质,提高认识、统一思想、团结协作,以工程为主线,营销为龙头,严控工程建设时间节点,增强成本控制力度,全身心地投入到新年工作之中,谋求湖南公司更进一步的发展。

山能新矿集团

与会人员一致认为:集团的工作会议统一了思想,明确了任务,落实了责任,更坚定了信心。在新年的工作中湖南公司将扎扎实实开展好各项工作,以实际行动落实集团工作会议精神,努力完成2015年各项目标任务,为集团的建设添砖加瓦。

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山能新矿集团翟镇煤矿矿长于永春作为一名职工代表来到生产现场,向员工传达会议精神,并结合矿井生产实际,深入研究、制定方案,确保会议精神落实落地。

山能枣矿集团

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山能枣矿集团柴里煤矿举办“代表归来话发展”沟通交流会。通过开展一对一交流,帮助基层单位精准掌握、深刻领会会议精神,引导广大干部职工把思想和行动统一到山东能源集团各项决策部署上来。

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山能枣矿集团七五煤矿组织义务宣讲员深入车间、岗点、井口进行宣讲,同时在微信、广播开辟会议解读专栏,利用《七五之声》平台在职工饭前、班后进行循环宣讲。

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被评为山东能源集团劳动模范的山能枣矿蒋庄煤矿职工韩套轮,载誉而归后,第一时间与同事们分享了参加职代会的个人感受,并传达了职代会会议精神。

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山能枣矿集团新煤公司第一时间利用调度会、广播、微信、内部网等形式,认真传达职代会精神。并成立宣讲团,利用班前班后会、职工学习日等时间,深层次宣讲职代会精神。

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山能枣矿集团铁运处职工代表、机辆段副段长魏磊返回单位第一时间来到车间、走进班组,与身边干部职工面对面交流会议感受,让大家对职代会精神有了更深层次的认识、更全面透彻的理解。

山能淄矿集团

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山能淄矿集团唐口煤业公司利用职工上下井等候时间,在副井口等候大厅播放职代会新闻报道,确保会议精神传达落实到位。

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山能淄矿集团东华水泥公司职工代表陆娟英第一时间整理会议内容,利用调度会、班前班后会向职工传达会议精神,通过与广大干部职工沟通交流,确保会议精神落到实处。

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山能淄矿集团亭南煤业公司组织青年志愿者深入到各基层单位,积极宣贯职代会精神,发放会议精神明白纸,确保职代会精神全方位、无死角宣贯到位。

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山能淄矿集团新升热电厂将职代会精神要点内容进行系统性整理,自制考题,对全体职工进行职代会宣贯内容考试,以考促学,确保会议精神落实落地。

山能肥矿集团

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山能肥矿集团陈蛮庄煤矿职工代表马清杰回矿后第一时间向职工传达职代会主要精神及所感所悟,并号召工友扎实工作、拼搏实干,全力以赴完成全年目标任务。

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山能肥矿集团梁宝寺煤矿职工代表张鹏回矿后,深入井口、区队、学习室,宣讲职代会精神,动员干部职工认清形势,转变观念,振奋精神,坚定不移抓好安全生产工作。

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山能肥矿集团曹庄煤矿职工代表王光民回到岗位后,立即将职代会振奋人心的民生好消息带到基层,引导职工工作中牢固树立安全理念,号召干部职工承压奋进为企业高质量发展贡献力量。

山能龙矿集团

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山能龙矿集团机电维修制造中心职工代表王维国回到单位后,第一时间来到生产现场,详尽地宣贯了山东能源集团的发展举措和目标任务,让大家一同感受企业发展带给员工的幸福红利。

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山能龙矿集团供电部第一时间将职代会精神传递到基层岗位,让员工深刻理解、准确把握会议精神实质,进一步引导员工统一思想、凝聚力量,为推动企业各项工作顺利开展奠定坚实基础。

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山能龙矿集团热电公司充分利用多种形式和载体,第一时间传达会议精神,强化学习宣贯,严细措施落实,迅速把思想和行动统一到职代会精神上来。

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山能龙矿集团龙郓煤业充分利用内网、广播、电子屏、宣传栏、专题学习会、主题党日等多种形式,全方位组织全体党员干部职工学习贯彻会议精神,真正把职代会精神作为鼓舞人心、凝聚力量、推动工作的出发点和落脚点,引领企业逆势攻坚,奋发进取。

山能临矿集团

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山能临矿集团古城煤矿全方位、多角度对职代会精神进行深入宣传贯彻,把流动岗位小课堂搬到了车间、班组 、岗位,通过“促进工作场所性别平等,依法维护女职工权益”, 充分展示惠及民生“十件实事”在共建共享中取得的新进展。

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山能临矿集团新驿煤矿迅速行动,采取观看专题视频、班前会宣讲和座谈交流等形式贯彻落实职代会会议精神,让职工充分了解会议精神实质,在全矿迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮。

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山能临矿集团株柏煤矿职工代表丁海霞深入各个科室、区队,向基层职工传达会议精神,引导干部职工把思想统一到会议精神上来,把行动聚集到工作中去,为企业实现2019年各项目标任务做出不懈努力。

山能盛鲁能化

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山能盛鲁能化盛鲁电厂利用厂区电子屏学习宣传贯彻会议精神,号召全体干部职工统一思想、凝心聚力,以更高的热情投入到电厂项目建设。

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山能盛鲁能化新源供热组织学习会,集中学习贯彻会议精神。

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山能盛鲁能化召开党委中心组理论学习会,学习贯彻会议精神,并结合实际,制定工作措施,细化责任分工,明确各自目标,为推动企业各项工作顺利开展奠定坚实基础。

山能重装

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山能重装通过召开专题会议,领导班子下基层宣讲等方式,确保会议精神传达到每一个单位、每一个车间、每一名职工。

山能国贸

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山能国贸以党支部为单位,纷纷召开专题学习会,向广大党员、干部、员工传达职代会报告中提到的热词热句,并进行全面解读。各支部就职代会中提出的新思路、新举措开展大讨论,进一步营造了宣贯职代会精神的浓厚氛围。

山能营销

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山能营销公司召开专题会议,制定下发了《山东能源集团一届四次职代会精神传达提纲》,详细传达职代会精神,号召干部职工敢于担当、狠抓落实,切实把思想和行动统一到会议精神上来。

编辑/何 赛

审核/袁 宏

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